Як успішно шукати роботу?
Основний принцип тут – активність шукача роботи. Пошук роботи також є важкою роботою, яка вимагає від нас відданості, регулярності та належної підготовки.
Таку підготовку можна розділити на кілька етапів:
- Підготовка зрозумілго та гарного резюме та, у випадку деяких пропозицій, супровідного листа
- Інвестиції в себе – використовуйте свій вільний через брак роботи час для постійного навчання, розширення своїх компетенцій, саморозвитку, відвідування курсів та тренінгів, а якщо у вас немає досвіду – участь у волонтерстві чи стажуванні – це інвестиція, яка в довгостроковій перспективі призведе до підвищення Вашої цінності на ринку праці та дасть Вам більше можливостей вибрати роботу своєї мрії.
- Створення Вашого активного профілю на порталі, де рекламуються кандидати на роботу, наприклад Linkedln, дозволяє потенційним роботодавцям знайти Вас і підвищує шанси працевлаштування. В епоху соціальних медіа ефективною та швидкою ідеєю є опублікування у своєму профілі оголошення про те, що Ви шукаєте роботу – мережа контактів є найефективнішим способом пошуку роботи.
- Реєстрація в Управлінні Зайнятості – там Ви можете знайти Центральну Базу Пропозицій Роботи, дізнатися, чи маєте право на допомогу по безробіттю під час пошуку роботи. Також там можна отримати медичну страховку.
- Участь у ярмарках вакансій, біржах, реєстрація у фондах та агентствах з працевлаштування – такі місця дозволяють познайомитися з базою роботодавців та їх пропозицією, агентства є посередниками у контакті між роботодавцем та кандидатом, а фонди допомагають у підготовці та пошуку роботи, наданні консультацій і підтримки, напр., «Dom Antoniego Fundacji Godnie Żyć».
- Надсилайте своє резюме у відповідь на оголошення про роботу в Інтернеті. Робіть це систематично. Варто надсилати документи в компанії, які зараз не займаються підбором персоналу, але є робочим місцем нашої мрії, коли почнеться набір, відділ кадрів вже матиме наше резюме в базі, можливо, вони оцінять нашу впертість і чіткі вподобання.
- Підготуйтеся до співбесіди, створивши набір відповідей на складні та несподівані питання роботодавців.
